Цветовая схема:
Масштаб:

ОАО «МРСК Центра» подтвердило рейтинг корпоративного управления НРКУ 7+ «Развитая практика корпоративного управления»

20.08.2013

С момента подтверждения Национального рейтинга корпоративного управления (НРКУ) в феврале 2013 года в ОАО «МРСК Центра» произошел ряд корпоративных событий.

В течение отчетного периода в Обществе был принят ряд корпоративных документов в новой редакции, в том числе:

 

  • — Положение о Комитете по кадрам и вознаграждениям;
  • — Положение о закупках и Положение о Центральном закупочном органе;
  • — Кодекс корпоративного управления;
  • — Кодекс корпоративной этики;
  • — Стандарт централизованного обслуживания потребителей услуг.

В Кодекс корпоративной этики и новую редакцию Кодекса корпоративного управления были включены вопросы, касающиеся регулирования конфликта интересов членов органов управления и работников Общества, включая определение конфликта интересов.

В результате на сегодняшний день в Обществе существует комплексное регулирование конфликта интересов членов Совета директоров и членов исполнительных органов ОАО «МРСК Центра».

14 июня 2013 года состоялось годовое Общее собрание акционеров по итогам 2012 года.

В соответствии с повесткой дня собрания акционерами утверждены Годовой отчет и годовая бухгалтерская отчетность, избраны новые составы Совета директоров и Ревизионной комиссии.

Кроме того на собрании акционеров утвержден аудитор Общества на 2013 год и объявлены дивиденды по итогам 2012. При этом на выплату дивидендов было принято решение направить 25% от чистой прибыли Общества по РСБУ.

Таким образом, в настоящее время Общество имеет положительную дивидендную историю — в ОАО «МРСК Центра» объявлялись и успешно выплачивались дивиденды в течение последних трех лет.

В состав Совета директоров вошли 11 членов, из которых один соответствует содержательным аспектам независимости1 (Шевчук А. В.). Один директор является исполнительным (Генеральный директор ОАО «МРСК Центра» Исаев О. Ю.) и девять директоров — неисполнительными. Из числа неисполнительных директоров двое представляют интересы миноритарного акционера — Просперити Кэпитал Менеджмент (РФ) Лтд. (Бранис А. М. и Филькин Р. А.), а шестеро (Архипов С. А., Гончаров В. А., Демин С. А., Мольский А. В., Саух М. М., Шатохина О. В.) — интересы мажоритарного акционера ОАО «Россети». Еще один неисполнительный директор (Калоева М. В.) является представителем государства — государственным служащим.

После избрания нового состава Совета директоров были сформированы новые составы комитетов Совета директоров ОАО «МРСК Центра».

Комитет по аудиту и Комитет по кадрам и вознаграждениям возглавила неисполнительный директор Шатохина О. В.

В состав указанных Комитетов также вошли один независимый и три неисполнительных директора.

По результатам проведенного конкурса внешним аудитором Общества по МСФО и РСБУ избрана компания ЗАО «КПМГ», входящая в «большую четверку» ведущих мировых аудиторских фирм.

В состав Ревизионной комиссии вошли пять человек, не являющихся членами органов управления либо работниками Общества, что обеспечивает объективность и независимость ее суждений.

В совокупности произошедшие изменения позволили ОАО «МРСК Центра» подтвердить рейтинг НРКУ на уровне 7+.

НРКУ 7+ присваивается компании, которая соблюдает требования российского законодательства в области корпоративного управления, следует большей части рекомендаций российского Кодекса корпоративного поведения и отдельным рекомендациям международной передовой практики корпоративного управления. Компания характеризуется достаточно низкими рисками потерь собственников, связанных с качеством корпоративного управления

  1. [1] С точки зрения восприятия членов Совета директоров инвестиционным сообществом

Вернуться к списку