НАША МОЛОДЕЖЬ
Молодёжная политика компании направлена на привлечение молодых сотрудников, создание условий
и возможностей для их успешной и эффективной самореализации, а также на развитие профессионального потенциала. Мы прислушиваемся к мнению молодежи
и создаем инструменты и возможности для влияния на политику компании, с целью продвижения важных решений и инициатив. «Россети Центр» создает все условия для раскрытия потенциала каждого сотрудника
и предоставляет возможности проявить себя. Ключевая задача работы с молодежью заключается в формировании единой философии и культурной идентичности. Молодежь находится в прямом диалоге с руководством компании, которое прислушивается к их мнению.
В нашей компании обучение и развитие сотрудников является одним из приоритетных направлений
Для развития профессиональных навыков, компания организовывает стажировки и реализует адаптационные и наставнические программы под руководством опытных специалистов
Для мотивации и поддержки сотрудников в достижении карьерных целей, предоставлен доступ к кадровому резерву, который поможет сотрудникам определить свои цели в работе и получить необходимые ресурсы и поддержку в их достижении
Мы проводим как выездные, так и не отвлекающие от основной деятельности периодические курсы повышения квалификации, образовательные тренинги и семинары, посвященные различным аспектам работы
Поддержка при рождении ребенка: материальные выплаты, предоставление оплачиваемых дней отдыха
Новогодние подарки детям, проведение тематических конкурсов
Материальная помощь по случаю болезней, травм, ухода за ребенком или членами семьи
Мы нацелены на обеспечении социального благополучия, повышения лояльности и мотивации сотрудников
Цель социальной поддержки - улучшение качества жизни семей сотрудников, укрепление семейных ценностей
Компенсация затрат на спортивные секции, кружки
Аренда спортивных залов, площадок, бассейнов для групповых посещений
Организация туристических и экскурсионных туров, сплавов на байдарках и других активностей
Проведение спортивных и киберспортивных мероприятий на регулярной основе: спартакиады, турниры, соревнования
Мы предоставляем сотрудникам возможность заниматься спортом и отдыхать, чтобы улучшить их здоровье и яркость жизни
Предоставление молодым сотрудникам возможность для профессионального роста
Организация культурно-массовых
и спортивных мероприятий, слётов и фестивалей
Помощь молодым сотрудникам воплощать свои идеи и инициативы в жизнь
Защита интересов молодежи в компании и представление их интересов в отношениях с руководством
Молодые специалисты, которые имеют потенциал и способность привнести новые идеи и изменения в улучшение работы организации
«Я с 6-го класса точно знал, что свяжу свою жизнь
с электро-энергетикой. Перед глазами был пример
дяди – дежурного электромонтера на подстанции
«Липицы» Чернского района, выполнявшим свою
работу ответственно и профессионально в любое
время суток. Я всегда считал, что он делает
очень важное и нужное дело»...
Все актуальные новости о жизни группы компании ПАО “РОССЕТИ ЦЕНТР”
публикуются в данном информационном канале!
Присоединяйтесь, читайте, будьте в курсе жизни компании!
Мы рады вашему участию!
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
